贵阳市白云区人民医院举行全员急救技能大练兵

5月15日。贵阳市白云区人民医院启动全院临床医护人员心肺脑复苏（CPCR）全员培训。这场以“理论+实操+考核”三位一体的标准化急救技能培训，不仅是对国家卫健委《全面提升医疗质量行动计划》的深度响应，更成为白云区织密区域急救安全网的关键实践。  

分层培训全覆盖：构建急救能力闭环体系  

本次培训创新采用“大课堂+小课堂”分层推进模式。首场“大课堂”覆盖全院20余个科室及麦架卫生院沙文卫生院等基层医共体单位，聚焦CPCR生理机制、国际最新指南及不同人群操作差异。

重症医学科（ICU）主任李亭雨通过PPT解析心脏骤停后脑损伤机制、复苏时间窗与存活率关系等核心理论，强化医护人员对“黄金四分钟”救治逻辑的认知。  

第二阶段的“小课堂”则由科室骨干牵头，深入培训急救药物使用、操作规范及多学科协作流程。李亭雨主任介绍，医院通过“以点带面”模式，将技术渗透至门诊、病房等全诊疗场景，并通过专人带教实现临床科室及医共体内技术同质化。  

情景模拟淬炼“真功夫”：从理论到实战的跨越  

在ICU医护团队的现场操作演示中，医护人员以“指挥-执行-记录”三位一体模式，精准呈现心脏骤停识别、高质量胸外按压、电除颤操作及脑保护策略。模拟场景设置极具挑战性：从院内突发心脏骤停到院前急救衔接，医护团队需在限定时间内完成胸外按压、气道管理及脑复苏后续治疗。  

“每一次按压深度和通气有效性都关乎生死。”参与演练的护士付晶莹表示。这种贴近实战的培训，与白云区人民医院开展的社区群众急救科普形成呼应，凸显区域急救能力建设的系统性。  

量化考核促提升，织密区域急救安全网

为确保培训成效，医院建立“初考+补考”双机制，对按压深度、通气有效性等28项指标量化评分。院长袁华表示，未来急救技能将纳入新入职医护准入考核，并定期组织开展全员三基及急救技能培训考核工作，切实规范操作流程、缩短团队协作响应时间，提升抢救成功率。

近年来，白云区人民医院始终践行“共建共享、全民健康”理念。医院联动乡镇卫生院通过“筛查-诊疗-宣教-管理”闭环服务惠及200余名群众，并在辖区建立动态健康档案、捐赠急救物资。此次全员CPCR培训，标志着医院从“单点突破”向“体系构建”升级，为区域医疗高质量发展筑牢健康基石。  

从急救技能全员覆盖到医共体资源下沉，从AED普及到远程指导系统建设，贵阳市白云区人民医院正以“生命至上”的使命感，书写医疗质量提升的新篇章。